Datenschutzerklärung
Ihre Datenschutzrechte im Bewerbungsverfahren mit Personio
Unser Überblick zum Datenschutz soll Ihnen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch den Christburg Campus im Rahmen des Bewerbungsverfahrens sowie Ihre unter II. zusammengefassten Datenschutzrechte Auskunft geben.
Welche personenbezogenen Daten im Einzelnen verarbeitet und in welcher Weise genutzt werden, lesen Sie im Abschnitt III speziell zum Bewerbungsverfahren. Auf Datenschutz.Christburg-Campus.de steht unserer komplette Datenschutzerklärung, aus der Sie Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten in anderen Zusammenhängen entnehmen können.
I. Namen und Anschriften
1. Verantwortlicher
Der Verantwortliche im Sinne der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und anderer nationaler Datenschutzgesetze sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist die:

Christburg Campus gemeinnützige GmbH, Christburger Straße 14, 10405 Berlin
Fon:	030 / 443 1237 - 0
E-Post*:	Geschaeftsfuehrung@Christburg-Campus.de
Netzauftritt:	https://www.Christburg-Campus.de
Impressum:	https://www.Christburg-Campus.de/Impressum

2. Auftragsdatenverarbeiter
Die im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihnen übermittelten Daten werden nach Art. 28 DSGVO in unserem Auftrag von Personio entgegengenommen und in einer Datenbank gespeichert.
3. Datenschutzbeauftragter
Der Datenschutzbeauftragte des Christburg Campus ist zu erreichen unter:

Datenschutzbeauftragter (vertraulich), c/o Christburg Campus, Christburger Straße 14, 10405 Berlin
E-Post*:	Datenschutzbeauftragter@Christburg-Campus.de

4. Datenschutz-Aufsichtsbehörde
Falls Sie der Meinung sind, wie gingen mit Ihren personenbezogen Daten nicht richtig um, können Sie sich an die zuständige Aufsichtsbehörde wenden:

Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit, Friedrichstr. 219, 10969 Berlin, (Besuchereingang: Puttkamerstr. 16 – 18, 5. Etage)
Fon:	030 / 13 88 9 – 0	Fax: 030 / 21 55 050
E-Post*:	Mailbox@Datenschutz-Berlin.de

* Da Elektronische Post kein sicheres Übertragungsmedium ist, sollte sie nur Kontaktaufnahme, nicht zur Übermittlung sensibler personenbezogener Daten verwendet werden. Verwenden Sie dazu besser Briefpost.
II. Ihre Rechte nach DSGVO
Sie haben nach Kapitel 3 der Datenschutzgrundverordnung unter anderem folgende Rechte in Bezug auf personenbezogene Daten bei uns:

Recht auf Auskunft
Recht auf Berichtigung oder Löschung
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung
Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben zudem die Rechte, sich bei der oben genannten Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren und von uns über unseren Umgang mit Ihren Daten informiert zu werden. Zu weiteren Details lesen Sie dazu im Einzelnen bitte unserer Datenschutzerklärung unter Datenschutz.Christburg-Campus.de.
III. Besonderheiten des netzgestützten Bewerbungsverfahrens
1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung
Sollten Sie sich bei uns auf elektronischem Wege, also über unser Netzformular oder per E-Post, dann bevorzugt an Bewerbung@Christburg-Campus.de bewerben, dann erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Abwicklung des vorvertraglichen Bewerbungsverfahrens.
Mit dem Absenden einer Bewerbung bekunden Sie Ihr Interesse, eine Beschäftigung bei uns aufnehmen zu wollen. Sie übermitteln uns in diesem Zusammenhang personenbezogene Daten. Insbesondere werden dabei Name, Kontaktdaten und – soweit Sie dem jeweiligen Dienstleister die dafür nötige Zustimmung erteilt haben – der Kanal, über den Sie auf uns aufmerksam wurden, erhoben. Sie haben die Möglichkeit, aussagekräftige Dokumente wie ein Anschreiben, Ihren (geistlichen) Lebenslauf und Zeugnisse hochzuladen. Darin befinden sich gegebenenfalls weitere personenbezogene Daten wie Foto, Geburtsdatum, Angaben zu gesundheitlichen Einschränkungen, ihrem religiöses Bekenntnis. Indem Sie diese Daten hochladen, stimmen Sie einer Verarbeitung durch uns zu.
Im Rahmen der Begründung (Bewerbung) und Fortführung eines Beschäftigungsverhältnisses erheben wir alle Ausbildungs, Weiterbildungs- und Gesundheitsdaten, die dazu nötig sind, die jeweilige Eignung sicherzustellen. Als christlicher Träger fragen wir nach Ihrem Bekenntnis. Bei Beschäftigungen mit möglichem Kinderkontakt sehen wir das erweiterte Führungszeugnis ein. Sofern dabei eine strafrechtliche Verurteilung zutage tritt, beschaffen wir uns gegebenenfalls das Urteil und kontaktieren unter Umständen dazu die jeweilige für die Tätigkeit zuständige Aufsichtsbehörde. Soweit Sie sich auf eine Stelle bewerben, die behördlicherseits zulassungsbeschränkt ist und kein Dokument einreichen, aus dem die Zulassung hervorgeht, beantragen wir bei der zuständigen Fachbehörde während des Bewerbungsverfahrens gegebenenfalls eine Zulassung.
Zu weiteren Details der Verwendung Ihrer Daten nach Einstellung lesen Sie im Einzelnen bitte unserer Datenschutzerklärung unter Datenschutz.Christburg-Campus.de.
2. Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung
Die Datenverarbeitung erfolgt zur Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses nach § 26 BDSG oder für die Einwilligung zur Bewerbersammlung nach Art. 6 Abs. a) DSGVO.
3. Zweck der Datenverarbeitung
Die Speicherung der personenbezogenen Daten erfolgt grundsätzlich ausschließlich für den Zweck, der Besetzung der vakanten Stelle, für die Sie sich beworben haben, es sei denn, sie haben zusätzlich einer befristeten Verwendung in unserer Bewerbersammlung zugestimmt.
4. Dauer der Speicherung
Ihre Daten werden über einen Zeitraum von sechs Monaten über die Beendigung des Bewerbungsverfahrens hinaus gespeichert. Anschließend anonymisieren wir Ihre Daten. In diesem Falle stehen uns die Daten nur noch als sogenannte Metadaten ohne Personenbezug für statistische Auswertungen zur Verfügung (beispielsweise Frauenanteil an Bewerbungen, Anzahl an Bewerbungen pro Zeitraum). Darüber hinaus verwenden wir nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung Ihre Daten in unserer Bewerbersammlung bis zur Anonymisierung, um etwaige weitere interessante Stellen für Sie zu identifizieren. Durch Setzen des entsprechenden Häkchens im Bewerbungsformular willigen Sie in die etwaige Verwendung für weitere Stellenbesetzungsverfahren ein.
Sofern Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein Angebot für eine Anstellung bei uns erhalten und dieses annehmen, speichern wir die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen personenbezogenen Daten mindestens für die Dauer des Angestelltenverhältnisses. Näheres dazu entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter Datenschutz.Christburg-Campus.de.
5. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit
Sie können der Verarbeitung der freiwillig abgegebenen Daten jederzeit für die Zukunft widersprechen. Sie können jederzeit schriftlich eine Berichtigung verlangen. Bewerberdaten können jederzeit auf Verlangen in Bezug auf diesen Zweck gesperrt werden. Wir löschen Sie jedoch erst in der üblichen Frist, um für mögliche gerichtliche Auseinandersetzungen vorbereitet zu sein. Für all diese Daten können Sie an die Personalabteilung schreiben (Personal@Christburg-Campus.de).
IV. Erklärung in Langform
Für weitere Informationen zu Ihren Rechten, den weiteren Zwecken unserer Datenverarbeitung, unseren Löschfristen etc. können Sie die Langform unserer Datenschutzerklärung unter Datenschutz.Christburg-Campus.de herunterladen.

Grundschullehrer/-in an der Elisabeth-Abegg-Grundschule

Wir freuen uns auf Sie!

Dokumente